GTH230: ¿La entidad contó con un diagnóstico de accesibilidad y análisis de puestos de trabajo, con recomendaciones para la implementación de ajustes razonables de acuerdo con los servidores públicos vinculados, en especial aquellos con discapacidad?
- Sí, y cuenta con las evidencias: GTH230A
- Sí, y cuenta con las evidencias: GTH230A
GTH231: ¿La entidad ha cumplido con la implementación de los estándares mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG – SST de que trata la Resolución 312 de 2019, que reglamenta la Ley 1562 de 2012?
- Sí, y cuenta con las evidencias:GTH231A
- Sí, y cuenta con las evidencias:GTH231A
GTH237: En la aplicación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG – SST, la entidad ha contemplado los siguientes aspectos:
- Exposición a factores de riesgo psicosocial: GTH237A
- Vigilancia de la salud de los trabajadores: GTH237B
- Prevención, preparación y respuesta ante emergencias: GTH237C
- Cambios internos o externos que afecten las condiciones de trabajo o el entorno laboral: GTH237D
FOR223: Indique cuál fue el alcance del último Rediseño Institucional:
GTH212: La inducción para los servidores públicos nuevos en la entidad se llevó a cabo:
- En los primeros dos meses contados a partir de la posesión: GTH212A
INT207: Para gestionar la mejora continua de la política de integridad pública, la entidad:
- Implementó espacios internos de construcción, co-creación e implementación de lineamientos para la gestión adecuada de conflictos de intereses, y el fortalecimiento de los valores del servicio público: INT207F
- Implementó espacios internos de construcción, co-creación e implementación de lineamientos para la gestión adecuada de conflictos de intereses, y el fortalecimiento de los valores del servicio público: INT207F
- Promovió una cultura de gestión del conocimiento y aprendizaje institucional:INT207A
INT215: ¿La entidad cuenta con un comité de convivencia laboral atendiendo lo establecido en la Ley 1010 de 2006 y las Resoluciones 652 y 1356 de 2012 del Ministerio de Trabajo?
- Sí, y cuenta con las evidencias: INT215A
INT214: Para avanzar en la identificación de posibles situaciones que afectan la integridad pública, la entidad:
- Incluyó dentro de sus procesos de capacitación institucional escenarios para mejorar el conocimiento sobre el régimen disciplinario en lo relacionado con la obligación de denunciar irregularidades: INT214F
- Difundió el procedimiento para las denuncias entre sus servidores y contratistas: INT214D
- Difundió el procedimiento para las denuncias entre sus servidores y contratistas: INT214D
- Difundió el procedimiento para las denuncias entre sus servidores y contratistas: INT214D
